Älter werden im Betrieb - ein Thema mit Zukunft - Teil II

Rechtliche Regelungen zum Verbot der Altersdiskriminierung und die Chancenungleichheit der Geschlechter

 

Zielsetzung Altern unter gender Aspekten.Erkennen der geschlechterpolitischen Dimension des Themas. Rechtlichen Regelungen und Rechtsprechung zum Verbot der Altersdiskriminierung

Freistellung Das Seminar vermitteln erforderliche Kenntnisse gem. § 37(6) BetrVG, §46(6) BPersVG, § 37(1) MBG SH, § 39(1) PersVG MV, sowie der entsprechendenRegelungen des SGB IX und der GleichstG des Bundes und der Länder.

Gender Consultings - Silke Martini
Gesundheitsschutz und Konfliktintervention

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