Sexueller Belästigung am Arbeitsplatz – erkennen und verhindern!

19. / 20. Juni 2018 in Hamburg

Die öffentliche Sexismus-Debatte hat das Thema sexuelle Belästigung weitgehend enttabuisiert.

Sexuelle Belästigung kommt auch im Arbeitsalltag vor und ist kein Kavaliersdelikt, sondern erfüllt den Tatbestand der Diskriminierung wegen des Geschlechts gem.§ 3 (4) des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).

Die Novellierung des Sexualstrafrechtes ist ein weiterer Ausdruck der gesellschaftlichen Sensibilisierung für übergriffiges Verhalten in diesem Bereich.

Vorgesetzte, Gleichstellungsbeauftragte und Interessenvertretungen sind deshalb aufgefordert, sich mit den Hintergründen und Begründungszusammenhängen dieses Themas sachgerecht auseinanderzusetzen, um präventiv wirken zu können und im Einzelfall angemessen zu handeln.

Ziele

Sensibilisierung für Hintergründen und Begründungszusammenhängen zum Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz:

  • Sie lernen den Hintergrund der Problematik kennen
  • Sie werden über die entsprechenden betrieblichen Beschwerdestellen informiert
  • Sie erfahren, was sie Betroffenen raten können.
  • Sie machen Erfahrungen im Umgang mit dem Thema durch praxisorientierte Fallsimulationen


Ein ausführliches Programm zur Tagung finden Sie hier
Die Anmeldung sowie eine Kostenübernahmeerklärung finden Sie hier

 

GenderConsultings - Silke Martini

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