Begriffsklärung und Problemaufnahme

• Sexuellen Belästigung – was ist das?
• Ergebnisse der Sozialforschung
• Gender – das soziale Geschlecht
• Stereotype und ihre Bedeutung für das Verhalten von Männern und Frauen

Verhaltenstraining

• Sensibilisierung für übergriffiges Verhalten und eingeübte Verhaltensmuster
• Strategien zur Gegenwehr für Betroffene
• Anhand von praxisorientierten Fallsimulationen
• Auswertung

Verhaltenstrainer: Kriminologe (MA.), Polizeibeamter

Rechtliche Einordnung des Themas

• Sexuelle Belästigung als Diskriminierungstatbestand gemäß § 3 (4) des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
• Pflichten der Beschäftigten
• Pflichten des Arbeitgebers

Ansprechpartner für Betroffene und Kollegen

• Beschwerdestelle gem. § 13 AGG
• Vorgesetzte
• Betriebs-/Personalrat

Organisationspflichten des Arbeitgebers

• Maßnahmen und Pflichten des Arbeitgebers
• Erforderliche Maßnahmen gem.§12 AGG
• Prozessuale Grenzen der Interessendurchsetzung

Strafrechtliche Bestimmungen

• Historische Entwicklung des Strafrechtes zum Thema sexuelle Belästigung
• Die Novellierung aus dem Jahre 2016

Durchführung: Rechtsanwältin Silke Martini, Verhaltenstrainer; Genderconsultings Hamburg

Methoden: Theorie-Inputs, Praxisorientierte Fallsimulationen, Diskussion u. Gruppenarbeit