KooperationspartnerInnen

Dirk Müller

Dirk Müller

Qualifikation:
Dipl. Verwaltungswirt
Beamter der Hansestadt Hamburg
Sportübungsleiter

Arbeitsschwerpunkte:
Sicherheits- & Verhaltenstrainings
u.a. zum Thema sexuelle Übergriffe
Gesundheitsschutz und burn out Prävention

 
Dagmar Henning

Dagmar Henning

Qualifikation:
Pädagogin
Systemische Organisationsberaterin
Kommunikationstrainerin
Coach

Arbeitsschwerpunkte:
Führungskompetenz
Persönlichkeitskompetenz
Methodenkompetenz

 
Branko Bersa

Branko Bersa

Qualifikation:
Kriminologe (M.A.)
Beamter der Hansestadt Hamburg

Arbeitsschwerpunkte:
Sicherheits- & Verhaltenstrainings
u.a. zum Thema sexuelle Übergriffe
Gesundheitsschutz und burn out Prävention

 

Juliane Schlüsener

Qualifikation:
B.A. in Kultur- und Sozialanthropologie & Soziologie (Westfälische Wilhels-Universität Münster)
M.A. in Soziologie - European Societies (Freie Universität Berlin)
Systematische (Organisations-)Beratung: Diversität & Inklusion
Diversity & Change Management / Mainstreaming

Arbeitsschwerpunkte:
Intersektionelle Diskriminierung
Soziale Teilhabe und Chancengleichheit durch Diversität
Gleichstellung
Rassismussensibilisierung & Stereotypenbildung
Arbeit von Morgen (Arbeit 4.0)

 
Tobias Spiegelberg

Tobias Spiegelberg

Qualifikation:
B.A. Philosophie, Politik & Ökonomie
Masterstudium Schwerpunkt Soziologie

Arbeitsschwerpunkte:
Gendersensible Organisationsberatung
Workshop Konzeption / Digitalisierung
Supervision von Beratungsprozessen

 
Pari Niemann

Pari Niemann

Qualifikation:
langjährige Gleichstellungsbeauftragte
Dolmetscherin / Übersetzerin (DE/EN/Farsi)
Kommunikationstrainerin

Arbeitsschwerpunkte:
Coaching
interkulturelle Trainings
Gender Trainings
Karriere Beratung

 
Fabian Ceska

Fabian Ceska

Qualifikation:
B.A. Politik, Philosophie, Ökonomie (PPÖ) Universität Witten / Herdecke)
Masterstudium Queer Studies
Digitaler Workshopleiter
Feminist

Arbeitsschwerpunkte:
Toxische (kritische) Männlichkeit
Alternative Wirtschaftsformen / Wachstumskritik
Diversität und struktureller Rassismus

 
Heike Mänz

Heike Mänz

Qualifikation:
Diplom-Psychologin
Organisationsentwicklung

Arbeitsschwerpunkte:
Mentoring,Teamentwicklung
Umgang mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz

 
Dr. Horst Ahlbrecht-Bierwirth

Dr. Horst Ahlbrecht-Bierwirth

Qualifikation:
Facharzt für Chirurgie und Gefäßchirurgie
langjährige Erfahrung in der Interessenvertretung (BR / KBR)

Arbeitsschwerpunkte:
Implementierung von gesundheitsförderenden
Strukturen in betriebliche Zusammenhänge
Suchtprävention

 

Gender Consultings - Silke Martini
Gesundheitsschutz und Konfliktintervention

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